自治區國資委出臺《自治區屬國有控股混合所有制企業骨干員工持股操作指引》
為深入實施國有企業改革深化提升行動，進一步推動區屬企業有效激發創新活力動力，規范開展骨干員工持股，自治區國資委研究出臺《自治區屬國有控股混合所有制企業骨干員工持股操作指引》。
《操作指引》共7章29條，包括：第一章總則，主要明確員工持股的適用范圍、基本原則;第二章持股企業條件，主要明確開展員工持股企業的基本條件、優先條件和禁止條件;第三章持股員工范圍，主要明確持股員工的標準規范和禁止情形;第四章持股股權管理，主要明確股份來源、比例限制、出資價格及方式、股權流轉、股權分紅等股權管理關鍵事項;第五章基本操作流程，主要明確了員工持股的閉環操作流程，包括可行性研究、審計評估、制定方案、審批備案和組織實施等五個步驟;第六章監督管理，分別明確了企業、國資部門的監督職責;第七章附則，主要是明確解釋情形、生效日期等。
下一步,自治區國資委將以科技型企業為主,指導支持符合條件的自治區屬國有控股混合所有制企業開展骨干員工持股。
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